Blogg om jobb, företag och tjänster

Innebörden för dig som går kurs i hjullastare

Att ta en kurs i hjullastare kan vara ett avgörande steg för den som vill arbeta inom bygg- och anläggningsbranschen. Efter att nyligen ha genomgått en sådan utbildning kan jag intyga dess värde och hur den öppnade dörrar till ett spännande jobb inom godshantering och anläggning.

Kursens innehåll och upplägg:

Hjullastarutbildningen är utformad för att ge både teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter.

Under kursen lär man sig att:

Lasta, bära och lossa gods på ett säkert och effektivt sätt. Planera och utföra markarbeten med precision. Använda olika redskap och utrustning som pallgafflar och skopor. Följa säkerhetsföreskrifter för att minimera risker på arbetsplatsen. Utbildningen kombinerar teoretiska lektioner med praktiska övningar, vilket ger en helhetsförståelse för maskinens funktion och användning. Efter avslutad och godkänd kurs utfärdas ett utbildningsbevis som intygar din kompetens som hjullastarförare.

Var kan man ta kursen?

Kurs i hjullastare erbjuds på flera orter runt om i Sverige, inklusive Stockholm, Gävle, Örnsköldsvik, Karlstad, Skellefteå, Östersund, Malmö, Borås och Piteå. Det finns även möjlighet att arrangera utbildningar på plats hos företag eller grupper vid behov. Flexibiliteten i kursens upplägg gör det enkelt att hitta en tid och plats som passar ens schema.

Mina erfarenheter och fördelar med kursen:

Som ung man som nyligen avslutat gymnasiet var jag osäker på vilken karriärväg jag skulle välja. Efter att ha hört om möjligheterna inom bygg- och anläggningsbranschen bestämde jag mig för att satsa på en hjullastarutbildning. Kursen var intensiv men givande, och jag uppskattade särskilt de praktiska momenten där vi fick öva på verkliga scenarier.

Efter att ha erhållit mitt utbildningsbevis sökte jag jobb inom branschen och blev snabbt anställd som hjullastarförare med ansvar för godshantering och anläggningsarbeten. Arbetet är både utmanande och tillfredsställande, och jag känner att utbildningen verkligen förberedde mig väl för de uppgifter jag nu utför dagligen.

Varför välja en kurs i hjullastare?

Att gå en kurs i hjullastare är inte bara en investering i din egen kompetens utan också en dörröppnare till en bransch med stor efterfrågan på kvalificerade förare. Med rätt utbildning blir du en attraktiv kandidat på arbetsmarknaden och kan se fram emot en stabil och givande karriär.

Om du är intresserad av att arbeta inom bygg- och anläggningssektorn och vill ha en praktisk roll med ansvar, rekommenderar jag starkt att du överväger att gå en hjullastarutbildning. Det är ett beslut som kan leda till spännande möjligheter och en ljus framtid inom en dynamisk och växande industri.

Lycka till!

Mitt val av hjullastare utbildning för en framgångsrik karriär som hjullastarförare

Jag har alltid varit fascinerad av tunga maskiner och byggindustrin. Jag insåg snabbt att en hjullastare utbildning skulle vara nyckeln till att förverkliga min dröm om en karriär som hjullastarförare. Efter att ha forskat och utforskat olika utbildningsalternativ stötte jag på Jtech, ett företag som specialiserar sig på hjullastare utbildning. Jag vill dela med mig av min erfarenhet och varför jag starkt rekommenderar Jtech för alla som vill gå en utbildning för hjullastare.

När jag bestämde mig för att söka en hjullastare utbildning var det viktigt för mig att hitta en pålitlig och professionell utbildningsanläggning. Jtech framstod som ett naturligt val, eftersom de är välrenommerade inom branschen och kända för sin kompetens inom tunga maskiner.

Jtechs hjullastare utbildning erbjöd mig en omfattande och väl fungerande utbildning. Kursen var strukturerad på ett sätt som kombinerade teoretisk undervisning med praktiskt arbete på verkliga arbetsplatser. Detta gav mig en balanserad läroplan där jag fick förståelse för både hjullastarens tekniska aspekter och de praktiska färdigheter som krävs för att vara en framgångsrik hjullastarförare.

Under utbildningen hade jag förmånen att arbeta med toppmoderna hjullastare och den senaste tekniken inom branschen. Detta gav mig en konkurrensfördel när det gällde att vara bekant med och kunna hantera de avancerade funktionerna hos moderna hjullastare. Att få praktisk erfarenhet av att använda dessa maskiner under överinseende av erfarna instruktörer var ovärderligt för min utveckling som hjullastarförare.

En av de mest imponerande aspekterna med Jtechs hjullastare utbildning var deras engagerade instruktörer. Deras kunskap, erfarenhet och passion för att lära ut var tydlig från dag ett. De gav inte bara teknisk vägledning och undervisning, utan delade också med sig av sina egna yrkeserfarenheter och insikter. Deras stöd och mentorering hjälpte mig att bygga självförtroende och självständighet som hjullastarförare.

Jtechs hjullastare utbildning har varit en avgörande faktor för min framgångsrika karriär som hjullastarförare. Med deras kvalitativa utbildning, toppmoderna utrustning och engagerade instruktörer har de verkligen överträffat mina förväntningar. Jag rekommenderar starkt Jtech till alla som letar efter en hjullastare utbildning som kan ge dem de nödvändiga färdigheterna och kunskaperna för att lyckas i denna spännande bransch.

Jag ska börja köra väghållningsfordon

Som ni alla vet har jag börjat jobba inom bygg och anläggningsarbete. Det är ett hektiskt jobb med mycket ansvar och ingen dag är den andra likt. Jag tycker ju stora fordon och att se när jobbet blir gjort! Mindre kul är att jobba på vintern då det är kallt och tidiga morgnar i mörkret är påfrestande. Men att jobba med väghållningsfordon är så himla kul så det är värt det! Att arbeta på väg är lite som att vara vägens riddare. Det är jag som föregår med gott exempel och det krävs extremt mycket kunskap inom området då jag måste ha stenkoll på trafikregler, mer koll än vad andra trafikanter har. Detta kan också göra jobbet farligt. Bilar kör snabbt på motorvägar och det gäller att ligga steget före och kunna se risker i förväg. De farligaste riskfaktorerna inom trafiksäkerhet kan vara ouppmärksamhet, för hög hastighet, låg ålder och trötthet. Därför gäller det att hålla sig uppdaterad inom trafikverkets senaste krav.

Jag och min kollega gick en kurs på Skandinaviens Entreprenadutbildningar inom arbete på väg. Det är en onlinekurs som man kan göra vart man vill och när man vill. Så smidigt! När man slutfört kursen får man också ett kompetensintyg, eller certifikat som det så fint heter. Arbete på väg är en kurs som följer trafikverkets senaste krav och är obligatorisk om man ska arbeta med väghållningsfordon eller annan vägarbete. Skandinaviens Entreprenadutbildningar erbjuder olika nivåer på kursen beroende på vilket typ av arbete man ska utföra. Jag tog alla 3, alltså 1.1 - 1.3. Men min kollega gjorde bara 1.1 och 1.2. Kursen inom arbete på väg har en giltighetstid på ca 5 år. Jag är iallafall supernöjd med min distanskurs och nu kan jag börja jobba med arbete på väg på riktigt.

Vi behöver ett verktyg för vår lönerevision

Jag arbetar som löneadministratör på företaget och inför hösten 2021 så är det dags för den årliga lönerevisionen. Det är är rimligt att göra en lönerevision en gång per år tycker jag för då har man koll på lönesättningen och riskerar inte att personal slutar på grund av felaktiga löner.

Vi är cirka 25 anställda på företaget så vi måste göra en lönekartläggning varje år. Är man mellan 10-25 anställda så är kraven lägre och då ”måste” man bara ha en årlig skriftlig dokumentation och är man över 25 anställda så måste man skriftligt dokumentera allt arbete man gör inklusive en lönekartläggning. Lönerevisionen är naturligtvis en viktig deI i detta arbete.

Lönerna ska ju såklart sättas utifrån tydliga kriterier och de ska motverka diskriminering på arbetsplatsen. Det låter kanske självklart med jag vet flera företag där det är lite vilda västern när det kommer till lön kontra ansvar/erfarenhet.

Vi har växt ganska snabbt och anställt flera stycken de senaste två åren och vårt gamla arbetssätt med löner och lönerevision fungerar inte speciellt bra längre. Det är för mycket manuellt arbete vilket tar onödigt mycket tid för oss på ekonomiavdelningen samt att resultatet kan bli fel.

Vi har fram till nu arbetat mycket med excel vilket fungerar bättre när man kanske bara är en 10-12 anställda. Nu är vi dock 25 personer och vi kommer garanterat att anställa ytterligare ett par personer under 2021 och det finns fler positioner på företaget idag än för två år sedan.

För att underlätta vårt arbete och se till så att vi får fram rätt underlag har vi beslutat oss för att skaffa ett verktyg för lönerevision. Vi har tittat på flera olika lösningar och pratat med flera olika leverantörer av lönerevisionsverktyg och landat i att vi nog kommer att välja ett verktyg från Sysarb. Vi har fått använda oss av en demo och testkört verktyget tillsammans med en av deras tekniker och det verkar ha många bra funktioner som kommer att göra vårt arbete med lönekartläggningen enklare och bättre. De har även en riktigt bra rapportfunktion som sammanfattar det mesta när arbetet är klart, det blir överskådligt och ser professionellt ut.

Så nu kommer jag nog snart att kunna säga hej då till Excel, åtminstone när det gäller vår lönerevision.